Was auf einer Lohn- oder Gehaltsabrechnung aufgeführt sein muss, ist genau festgelegt. Sie entschlüsselt, wie sich das Arbeitsentgelt zusammensetzt und informiert, welche Zuschläge der Arbeitnehmer erhalten hat und welche Beiträge abgeführt wurden. Sie ist Pflicht in Deutschland und bei der Erstellung gilt es, einiges zu beachten. Einige Faktoren sind der Steuersatz, die Höhe der Sozialabgaben und ob ein Minijob oder ein Job mit Gleitzonenberechnung vorliegt. Unterstützung bietet der Buchhaltungsservice Schicht.